THE EMPLOYMENT QUOTA SYSTEM FOR INDIVIDUALS WITH DISABILITIES IN KAZAKHSTAN: EXPLORING POLICY, IMPLEMENTATION, CHALLENGES, AND SOLUTIONS IN THE CONTEXT OF GLOBALIZATION

Мaulen A.; Orynbassarov D.; Agybay Zh. R.

doi:10.48371/ISMO.2024.58.4.015

ҚАЗАҚСТАНДАҒЫ МҮГЕДЕКТЕРДІ ЖҰМЫСПЕН ҚАМТУДЫҢ КВОТАЛАУ ЖҮЙЕСІ: САЯСАТТЫ, ПРОБЛЕМАЛАРДЫ ЖӘНЕ ШЕШІМДЕРДІ ЖАҺАНДАНУ КОНТЕКСТІНДЕ ЗЕРТТЕУ

Автор(лар)

Мaulen A. Нархоз Университеті
Orynbassarov D. СДУ университеті
Agybay Zh. R. Тұран университеті

##plugins.pubIds.doi.readerDisplayName##:

https://doi.org/10.48371/ISMO.2024.58.4.015

Кілт сөздер:

жаһандану, халықаралық тәжірибе, жұмысқа орналасу, квота жүйесі, саясат, инклюзия, Қазақстан, жұмыс күші

Аннотация

Бұл мақаланың негізгі мақсаты – жаһандану үдерісі аясында Қазақстандағы мүгедектерді жұмыспен қамту квотасы саясатының дамуын жан-жақты зерттеп, ғылыми зерттеулердегі олқылықтарды толтыру. Зерттеудің мақсаты – саясатты әзірлеу мен іске асыру арасындағы алшақтықтарды бағалау, халықаралық тәжірибелердің бұл саясаттарға қалай ықпал еткенін және Қазақстанның осы жаһандық стандарттарды қаншалықты ескеріп, оларға сәйкес келетінін талдау. Сонымен қатар, мақалада мемлекеттік және жеке секторларда жұмысқа орналасу мүмкіндіктерін арттыруға бағытталған тиімді әдістер ұсынылады.

Жүктеулер

PDF (English)

Жарияланған

2024-12-30

Қалыптасу сипаттамасы

Мaulen A., Orynbassarov D., & Agybay Zh. R. (2024). ҚАЗАҚСТАНДАҒЫ МҮГЕДЕКТЕРДІ ЖҰМЫСПЕН ҚАМТУДЫҢ КВОТАЛАУ ЖҮЙЕСІ: САЯСАТТЫ, ПРОБЛЕМАЛАРДЫ ЖӘНЕ ШЕШІМДЕРДІ ЖАҺАНДАНУ КОНТЕКСТІНДЕ ЗЕРТТЕУ. Хабаршы. Халықаралық қатынастар және аймақтану сериясы, 58(4). https://doi.org/10.48371/ISMO.2024.58.4.015